Angels

(no subject)

Братья и сёстры-белорусы, кто работает в сфере айти.. Этот пост для тех, кто не видит выхода из текущей ситуации в РБ. О том, как переехать жить и работать в Германию. Или в Киев, если Вам важны культурные коды, русская речь, низкие цены и возможность для родственников навещать Вас без визы.

Сам я - киевлянин, айти-специалист, переехавший в Германию 2.5 года назад. Причины моего переезда были не столь грустными и переезд не был вынужденной мерой, скорее пониманием необходимости двигаться дальше.

Вариант 1. Германия. Берлин.
Почему Германия? Потому что в Германии с 2011го года действует программа "Голубая карта". Германия борется за таланты со всего мира и существенно упростила условия иммиграции.
Почему Берлин? Потому что Берлин мульти-культи. Здесь много русскоговорящих, все говорят по-английски, большое количество стартапов, живой рынок труда и большой дефицит айти-специалистов. Интеграция происходит легко, можно сказать безболезненно. ПМЖ можно получить через 33 месяца после переезда (или через 22 месяца, при условии владения немецким языком на уровне Б1).

Здесь подробно и доступным языком описаны условия программы: https://www.tupa-germania.ru/immigratsiya/golubaja-karta-es-v-germanii.html
Я же расскажу Вам о своём личном опыте. И это совсем не сложно.

Первым делом, нужно принять это решение. У Вас, вероятно, уже есть собственное жильё, многие из Вас женаты или замужем, у всех есть родственники. Исходя из того, что я знаю от своих коллег и знакомых (в основном Минск), с зарплатами тоже дела обстоят неплохо. Но Германия открывает новые возможности. Германия предлагает достойную инфраструктуру, города для жизни, уверенность в завтрашнем дне. Вы сможете влиять на продукт. Кто-то из Вас может устроиться работать в Google, IBM, Booking, SAP, Siemens, BMW..
Здесь можно брать жилье в кредит, становиться родителями и встретить старость, хотя возвращение в Беларусь через несколько лет никто не исключает :)

Когда решение принято - актуализируйте свой профайл на линкедИн, поставьте локацию "Берлин", укажите, что Вы открыты к предложениям. Начинайте активно искать подходящую Вам компанию и должность, подавайтесь, общайтесь с рекрутёрами. Конечно, резюме должно быть написано грамотным английским языком, содержать фото с Вашей лучшей улыбкой и в целом показывать, что Вы - позитивный человек с открытым мышлением и горящими глазами. В связи с ковид-19 почти все собеседования будут происходить онлайн, что Вам в общем на руку. Лишь бы интернет-соединение было стабильным. Рано или поздно у Вас будет первое предложение. Компании из Германии охотно перевозят специалистов из восточной Европы, так как наша инженерная школа сильна, а наша трудоспособность не знает границ :)

https://www.glassdoor.de - сверьтесь с зарплатами. Можно торговаться, но не сильно.. До 10% вверх. Исходя из своего опыта, опыта своих друзей и знакомых, переезжать есть смысл на зарплату 60 тысяч или выше. Высокие налоги и дорогая аренда съедает бОльшую часть зарплаты. Стоимость аренды квартиры с 2 спальнями в хорошем районе Берлина - 1300 евро в месяц с учётом коммунальных услуг. Сайт по недвижимости - https://www.immobilienscout24.de/

Когда принципальное соглашение достигнуто, Вам вышлют подписанный контракт. Пока ждётё контракт по почте, займитесь переводом и нотариальным заверением своих документов. Дипломы, трудовая книжка, автобиография, свидетельство о браке, сертификаты. Можно обратиться в визовое агенство, в Киеве за такие услуги берут 100 евро с человека. Это экономит время. Но можно и самому. Далее - собеседование в посольстве. В моём случае решение по рабочей визе было получено за несколько дней, через неделю после подачи документов я забрал паспорт.

Компании обычно дают 2-4 тысячи евро на переезд. 2 тысячи хватит на основное - авиабилеты, минимальный набор вещей для дома, кровать, стол, стул. 4 тысячи хватит на всё вышеописанное, включая перевозку Ваших вещей грузовиком в место назначения. Далее - покупка авиабилетов, перелёт и начало работы на новом месте.
Если данный пост вызовет какой-либо интерес, я опишу, что нужно делать в первые три месяца, как потратить минимум ресурсов на бюрократические процедуры итд.


Вариант 2. Киев, Украина.
Ситуация в сфере айти в Киеве похожа на Минск, с поправкой на то, что айти-компаний больше и есть собственные успешные продуктовые компании (хоть их и немного). На переезд вряд ли дадут больше 1000$, но не нужно переводить документы, учить немецкий в перспективе, да и в целом, получить паспорт не будет проблемой при желании. Украинцы тепло относятся к беларусам, 90% сотрудников айти-компаний прошли майдан, мы с тревогой и сочувствием следим за новостями из Беларуси.. Я уверен, что мои чувства разделяют очень многие.
Сам Киев развивается очень активно, здесь вкусно кормят, хороший сервис, высокая степень цифровизации, центры админуслуг, вменяемые цены. Из проблем могу отметить плохую инфраструктуру (решается покупкой автомобиля), проблемы с медобслуживанием в госучреждениях (решается покупкой частной медстраховки), проблемы с коррупцией, как  на бытовом уровне, так и у в целом ровень восприятия коррупции в обществе (это проблема пока не решена и прогресс почти незаметен).

Нужно сделать примерно то же самое - актуализировать резюме, профайл на линкедИне, активно общаться с рекрутёрами, использовать свои нетворкинг.  Сайт поиска работы - robota.ua, можно дополнительно разместить резюме там, тем самым увеличив свои шансы.
Зарплаты в айти в Киеве можно посмотреть тут https://dou.ua/lenta/articles/salary-report-tech-nontech-june-2020/?from=header  думаю, украинский язык статьи - не проблема
Срез зп после налогов по моим знакомым - Senior Developer c 10 годами опыта $4000, Product Owner $3500, Senior QA Engineer $2500
Налог для айти - 5%, форма трудоустройства - ФОП. Уточняйте, занимается ли компания администрированием налога, либо же придётся иметь дело с украинской фискальной службой. Сразу скажу, что ничего страшного там нет, всё в общем-то диджитализировано и достаточно цивилизованно.
Стоимость аренды квартиры с 2 спальнями в хорошем районе Киева - 600 евро в месяц с учётом коммунальных услуг. Сайт по недвижимости - https://blagovist.ua/

Большие компании, которые нанимают - Luxoft, GlobalLogic, Microsoft, Ciklum, SoftServe, Rozetka. Есть много компаний поменьше.

Это минимум информации, по размеру уже похоже на Epic :)
буду рад ответить на вопросы, по возможности.. Тем, у кого тяжелая или особенная ситуация, готов помочь делом, задействовав свою сеть контактов с более чем 1500 специалистов из рекрутинга и HR.

С уважением и удаччи!



.